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      工傷險和意外險的區別
      發布時間:2021年11月18日
      工傷險和意外險的區別

      意外險和工傷保險的區別主要有以下幾個方面:

      1、保險性質不同:意外險屬于商業保險,保險方與被保險方之間完全是一種自愿的契約關系;工傷保險屬于社會保險,具有強制性,用人單位必須按照規定為員工參保,否則要承擔一定的法律責任。

      2、存在的法律關系不同:意外險的法律基礎是一般的民事合同關系;工傷保險的法律基礎是國家管理職能的實現。

      3、實施目的不同:意外險是通過順應人們規避風險的要求而獲取利潤的一種經營行為;工傷保險則不以營利為目的,出發點是為了確保勞動者的基本生活,維護社會穩定,促進經濟發展。

      4、保費繳納方式不同:意外險的保費是由投保者個人承擔的,當保險公司收支不平衡時,國家財政不給予任何補貼;工傷保險的保費則是由用人單位承擔,員工無需繳納。當企業收支不平衡時,由國家財政予以補貼。

      5、保障范圍不同:意外險的保障是不分時間地點以及受傷原因的,主要針對被保險人因意外傷害導致的醫療費用予以報銷。同時,如果被保者因意外傷害導致殘疾,還可以按比例賠償殘疾津貼;工傷保險只對因工作原因遭受意外傷害而產生的醫療費用進行報銷。

      綜上所述,意外險和工傷保險之間的區別有很多,因此,二者不可互相替換,但是可以互相補充。建議有條件的人群可以同時投保意外險和工傷保險,當意外發生時,所產生的醫療費用可以由工傷保險先報銷后,再由意外險對扣除以賠付部分的剩下金額進行賠償。
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